职务侵占100万一般判几年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占100万认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多方面因素。犯罪情节恶劣程度、悔罪表现等都会影响最终判决。
（3）行为人有自首、立功情节，积极退赃并取得谅解，法院量刑时一般会从轻处理；反之，若拒不退赃、多次实施职务侵占，会从重处罚。

提醒：职务侵占是严重违法行为，若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士，以争取最有利的处理结果。
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（一）若涉嫌职务侵占100万，行为人应尽快自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极主动退赃退赔，弥补单位损失，取得单位的谅解书，这对量刑有积极作用。
（三）若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，可向司法机关反映，以获得从轻处理。
（四）若存在多次实施职务侵占、拒不退赃等不利情形，应认识到问题严重性，尝试弥补过错，避免从重处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占100万算数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑要综合考量多方面情况，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。

3.有自首、立功表现，或积极退赃获谅解，法院量刑可能从轻；拒不退赃、多次侵占等，会从重处罚。
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结论：
职务侵占100万属于数额较大，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占100万属于数额较大的范畴。然而，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。像行为人有自首、立功情节，或积极退赃取得谅解，量刑时可能从轻；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则可能从重处罚。如果您或身边的人涉及类似法律问题，为准确把握自身情况及可能面临的法律后果，建议向专业法律人士咨询。
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职务侵占100万认定为数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但量刑并非仅依据数额，还会综合考量多方面因素。

1.从轻处罚情形：若行为人有自首、立功表现，或是积极退赃并取得谅解，法院量刑时会酌情从轻。比如主动自首交代犯罪事实，或是积极退还侵占财物并获得单位谅解，都可能让处罚减轻。
2.从重处罚情形：存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，会被从重处罚。例如侵占财物后拒不归还，或是多次利用职务便利侵占，会面临更严厉刑罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。