倘若本人来自佛山顺德地区的，求律师解答一下流产后未向单位请假，生育津贴还有吗？

常见处理方式为向单位了解生育津贴政策，准备必要材料申请拨付。
处理方式包括确认单位已垫付生育津贴，收集享受生育保险待遇申请表、身份证明、婴儿出生证明等材料，及时向社会保险经办机构申请拨付，确保权益不受损。
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不同情况下处理方式：
1. 若已流产且未请假，应立即与单位沟通，确认生育津贴垫付情况，并准备申请材料。
2. 若单位未垫付，需了解具体政策，尽快提交申请拨付所需材料至社保经办机构。
3. 特殊情况（如争议或延误），应咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，确保生育津贴顺利获取。
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流产后未向单位请假，生育津贴仍可能有。
依据《相关生育保险规定》，生育津贴由用人单位垫付，无需个人申请，产假期间自动享有。未及时请假不影响津贴发放，但需提供相应材料申请拨付。若未及时处理，可能影响津贴的正常拨付及个人权益。