被黑中介拉到厂里，面试没通过，黑中介理都不理跑了，出入证不开给我。我走出大门

在这种情况下，你与保安发生争吵推搡行为，确实可能违反了治安管理相关规定，但派出所应全面调查处理，而不是只关注你的行为而忽视中介和保安的问题。以下是具体分析：

- 你的行为：如果争吵推搡行为情节较轻，未对保安造成明显身体伤害，一般不构成故意伤害罪，但可能违反《治安管理处罚法》 。根据该法规定，殴打他人的或者故意伤害他人身体的，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。警方可能据此认为你存在违法情节，从而考虑对你进行拘留等处罚。
- 保安的行为 ：保安以没有出入证为由限制你出入，其行为可能违反了《保安服务管理条例》。该条例规定，保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人，若违反，由公安机关予以训诫；情节严重的，吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 黑中介的行为 ：黑中介带你到厂里面试，面试没通过后不理你且不开具出入证，其行为属于不履行约定的服务义务，存在过错。你可以收集相关证据，如聊天记录、通话录音等，向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉，要求对黑中介的非法职介行为进行查处。

派出所在处理该事件时，应全面调查事实，综合考虑各方行为的性质和情节。你可以向派出所说明事情的来龙去脉，强调保安限制你人身自由的不当行为以及黑中介的过错，并提供相关证据线索，以维护自己的合法权益。如果对派出所的处理结果不服，你还可以通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼。