员工挪用公款8万已归还如何判

员工挪用公款8万已归还的判决因身份不同有不同判定。若为国家工作人员，可能触犯挪用公款罪，8万属数额较大，挪用进行非法活动、营利活动或超三个月未还即构成犯罪，案发前全还本息可从轻处罚，情节轻微可免罚。若非国家工作人员，可能构成挪用资金罪，挪用资金符合相应情形即构成犯罪，已归还可作量刑情节，法官会综合全案从轻处罚。

解决措施和建议如下：
1.企业应完善财务管理制度，加强资金监管，防止类似情况发生。
2.员工应增强法律意识，明确自身行为的法律后果。
3.一旦发生此类事件，企业要及时收集证据，配合司法机关调查。
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法律分析：
（1）员工身份不同，涉及罪名不同。若为国家工作人员，挪用公款8万已归还，符合挪用公款罪的部分情形。该罪规定挪用公款进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超三个月未还构成犯罪。8万属数额较大，案发前全还本息可从轻处罚，情节轻微可免除处罚。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用本单位资金8万已归还，可能构成挪用资金罪。该罪依据资金使用用途、时间和数额判定，归还资金可作为量刑情节，法官会综合全案从轻处罚。

提醒：
挪用资金或公款即使归还也可能构成犯罪，员工应遵守法律法规，杜绝此类行为。遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。
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（一）若员工是国家工作人员，挪用公款8万已归还，要积极配合调查，如实供述情况，争取认定为案发前全部归还本息，以获得从轻处罚；若情节轻微，可争取免除处罚。
（二）若员工是非国家工作人员，挪用资金8万已归还，在司法程序中主动表明还款事实，强调自身积极还款的态度，让法官将此作为量刑情节考量，从而获得从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，是挪用资金罪。
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1.若员工是国家工作人员，挪用公款8万已归还，可能触犯挪用公款罪。如用于非法活动、营利活动，或超三个月未还，都属犯罪。案发前全还本息，可从轻处罚；情节轻的，可免罚。

2.若员工非国家工作人员，挪用8万已归还，可能构成挪用资金罪。有三种情形构成此罪，归还资金可作量刑情节，法官会综合全案从轻判罚。
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结论：
员工挪用公款8万已归还的判决需根据员工身份及具体情形判断。国家工作人员可能触犯挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，已归还情节可影响量刑。
法律解析：
若员工是国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，会构成挪用公款罪。8万属于数额较大范畴，若在案发前全部归还本息，可从轻处罚；情节轻微的，可免除处罚。若员工并非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，构成挪用资金罪。挪用资金8万已归还可作为量刑情节，法官会综合全案从轻处罚。

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